工伤的幽默说说

1、二《员工工伤管理规定》

2、xx有限公司

3、工伤自述经过要文字简明扼要，写明事故发生的时间地点事故经过旁证人物等。其中事故经过要写清楚。尤其要实事求是，不要回避自己的可能存在的过失。不要担心，因为工伤认定是不会因为当事人有过失而不予认定的。

4、1事故人身份证复印件病历卡或病历卡复印件;

5、（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、2现场总指挥全面负责公司安全管理制度建设和实施，监督和指导工伤管

7、3因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交“出差申批表”或者能证明因工外出的原始证明材料及其外出期间工作原因证明材料。

8、6故意破坏事故现场的。

9、4各部门负责人负责办理工伤事故认定和鉴定。采取有效的措施控制工伤事故率。

10、2违反安全制度或操作规程，玩忽职守，造成伤亡事故的;

11、工伤事故认定范围

12、1从事本公司日常生产工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本公司利益的工作的;

13、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

14、2在事故调查中，拒绝提供有关情况和资料，或者弄虚作假，嫁祸于人的;

15、1有事故隐患，生产作业条件恶劣，拖延不改，造成伤亡事故的;

16、受伤害经过简述：

17、3各部门的负责人全面负责本部门的工伤管理工作。

18、道路交通事故责任认定书常住地址证明材料等(属交通事故的)

19、《职工工伤认定申请书》

20、（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

21、总结起来就是要申报及时，申请鉴定要及时，要有维权意识，单位不给申请的自己也要申请，最后就是要保留好相关材料。

22、2凡本公司已参险员工，发生工伤事故后，保险公司承担应承担的部分，剩余部分由公司承担。

23、（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

24、工伤认定申请表范本

25、于当天下午在xxx立医院进行住院检查和治疗。

26、判断发生伤害为工伤后，在1个工作日内向人力部提交纸质（盖章）及电子版“申告登记表”。

27、工伤证明书范文二：

28、2有下列情形之一的，应当追究责任人的责任：

29、工伤申请伤残鉴定，在出院后恢复健康后到工伤保险处提出申请，他们会给发放申请表，根据表格填好，然后到单位盖章，还需要工伤认定书复印件，个人身份证复印件，医院住院病历档案，等材料，一起交给工伤保险处，他们给上报，然后等通知安排就行。

30、申请人(单位)：XXXXX公司(单位盖章)或XX(个人)

31、3下列情形之一，不认定为工伤：

32、工亡认定申请书

33、申请伤残鉴定需要注意时间问题，一般是在发生事故后的一年时间以内，由当事人或者是用人单位，给当事人先申报工伤，在当事人的伤情稳定之后，再申请办理伤残等级的鉴定。依据评定的伤残等级，当事人享有相应补偿。

34、情况说明

35、工伤鉴定申请流程如下：一提出鉴定申请。二提交下列资料：提交以下资料：提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份等。三缴纳相关费用。四出具鉴定结果。

36、5因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发上事故下落不明的;

37、6在上下班的规定时间和必经路线上，发生非本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

38、法定代表人：×××任××职务

39、2下列情形之一，视同工伤：

40、法律依据：《工伤保险条例》

41、XXX，性别，XX岁(身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX)，系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往XXX市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。

42、日10时40分左右在其进行xx作业时，不慎将xx喷至眼睛处，当

43、xx年x月x日

44、理工作。

45、（一）工伤认定申请表；

46、xxx，男，身份证号码:xxxxxxxxxx,系我公司员工。2018年10月

47、提出工伤认定申请也应该提交相关的申请书，其申请书需要准备相关的资料，比如工伤认定的申请书，能够证明与用人单位存在劳动关系的证明材料，医院出具的医疗症断书或者是可以确定职业病的医疗诊断证明。当然工伤认定的申请表还需要包括事故的发生时间地点原因还有职工因工受伤导致的伤残程度等详细的材料。

48、根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

49、按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

50、4属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;