1、基本指标:总资产周转率,流动资产周转率
2、团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。
3、精于算计,专于服务。
4、不要只想要,付出不能少。不要急着要,一定要戒躁。
5、财务放心托付,您最忠实的财富管家。
6、买两手车,让别己为您付合旧费。
7、为领导当好参谋,为单位依法理财。
8、一针不补,十针难缝。
9、员工会遭殃。
10、每一个成就和长进,都蕴含着曾经忍过的痛苦受过的寂寞洒过的汗水流过的眼泪。熬得住就出众,熬不住就出局。收获和成长,正是因为坚持不懈的努力。那些挺过的难关,终将成为一种最有力的印证,印证着你不曾平凡有过努力的人生。早安!
11、三十七修身养性心如玉,纵欲贪色形成魔。
12、没钱别想女人。有闲就工作一人享受最省钱。
13、八TODAY,只返回当前日期。
14、远行从近步开始,大事从小事做起。
15、五十四心系安全,注重操守,关注生命,用心工作。
16、六十一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。
17、虽然长大了,依旧还荒诞的相信童话,成长会带来一些东西,也会失去很多东西,我们不得不接受现实。
18、贪婪的欲望使人堕落,廉政的品质使人奋进。
19、喜欢的就要拥有它,不关键怕功效。
20、心系安全,注重操守,关注生命,用心工作。
21、人与人之间的关系有两种,一种是与别人交流,一种则是独处。前者一直被认为是人的生存之本,然而,后者却是立足之基,孤独,是一个内心整合的过程,能让自己清醒的看世界,也能让自己理性的看自己。早安!
22、关系再怎么亲密,也得有个度。有些事,就是不值得被原谅,跟大不大度没有关系,各有各的底线,做错了,就应该考虑为自己的错误付出代价。要知道,不是每个对不起,都能换回来一个"没关系"。早安!
23、MIKE教BEN做了坏事,BEN为了逃避JASON的教训,躲到了MIKE在车库楼上的房间,结果JASON赶来,BEN发疯似的找出口,问MIKE:"还有其它出口吗?""哦,天哪天哪!"MIKE想了一下,打开厕所门,意味深长的看着抽水马桶
24、朝代:战国时期
25、万元的年终奖金,被分解到5个指标中,完成收入预算,利润预算——这是公司最重要总经理最重要,也就是财务部最重要的指标;
26、要给用户意想不到的惊喜。
27、为什么会怀疑当前路,因为还没有把它变成正确答案,也不知道未来能不能把它变成正确答案。我现在的体会,所谓的正确答案拿到后,后面紧接着是新问题,喜欢什么就去做,别想正不正确,因为我就是喜欢。
28、智者不惑,勇者不惧,勤者不贫,廉者不腐。
29、基本指标:销售(营业)增长率资本积累率。
30、我们的真诚努力,只为理财你的成功。
31、二财务部绩效考核的方向
32、合理的控制资金。
33、这就好像比谁的证书好谁来做经理一样,天底下就很少有这种事儿,做财务经理不是比谁的会计知识好的,这个你得先整明白了。
34、要是说连忙赚钱是百米冲刺,那麽理财便是马推松比的是耐力,必要的是有计划耐烦和本则性。
35、在人生的舞台上,当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时,你就更想展现精彩绝伦的`自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。早安,周一!
36、生命在于内心的丰盛,而不在于外在的拥有。早安!
37、在新一年中,我一定更加严格地要求自己,积级参加公司的各项活动和学习,从去年的工作中认真吸取经验,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
38、“我很忙”尽量不要随便说出口,说出来也最好做好铺垫的解释,让别人舒服的接受你的拒绝是一种修养。
39、钱从哪里来——财务杠杆作用;
40、忠于职守,一丝不苟;清正廉洁,一尘不染。
41、利万财务,只是做的更专业一点。
42、销售会计绩效考核指标
43、七十一确订资产均衡日,每年的月日调整你有种投资产品的持有比例。
44、内部客户的满意度,经常和内部客户打交道,做好服务。
45、我都是一站就是12个小时,脚底板疼的都受不了!
46、发扬冠军精神,重振北京雄风。
47、案例:某公司财务部考核内容
48、财务人员绩效考核方案如下:
49、我并不比别人聪明,但我比别人更勤奋。
50、从政为公,情注事业;从业务实,心系党员;从严律己,形重修养。
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