办公室套路幽默说说

1、

2、1员工因公外出或请病事假事先向部门(车间)办理书面请假手续。特殊情况口头请假事后补办。2请假时间二天，由所在车间或部门经理签字审批。超过二天的，车间员工须由生产部经理审批，连续或续请假超过二周需报办公室审批，其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术人员和中层干部请假超过3天的须由副总经理审核，总经理审批。

3、在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。

4、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

5、上不怨天，下不尤人。故君子居易以俟命，小人行险以徼幸。——《中庸》

6、●勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

7、●生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。

8、●梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。

9、●只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。

10、第三步：最后画出钟表和垃圾桶，涂上颜色，办公室简笔画完成！

11、●勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

12、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。

13、1销售外勤人员出差期间逢节假日回厂后原则上不作补休，但如学汽车驾驶结婚病假可以补休，补休必须办理有关手续，先打补休单，经部门负责人批准，累计补休超过12天的，由部门负责人报公司总经理批准;超出天数按事假处理;

14、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

15、【28】把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。

16、●经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。

17、九十九用眼去看孩子的世界，用心去听孩子的世界。走进孩子的世界和他们共同生活，共同游戏，做他们的好朋友。

18、●种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。

19、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

20、●只有登上山顶，才能看到那边的风光。

21、廉洁人品磨砺出，壮丽人生干中来。

22、十五不要小看自己，人有无限可能。

23、●激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。

24、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。

25、发奋图强，成材不负青云志;继往开来，报国常怀赤子心。

26、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也

27、●忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

28、在生活中，我们要保持一颗积极的新桃去面对事情，有哪些励志的句子？

29、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

30、纪律严明，争分夺秒，敢创佳绩，为自己争气，为学校争光。

31、●海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。

32、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

33、二吃得苦中苦，方为人上人。

34、美梦成真，怀揣美梦迎接新年号角；自强不息，彰显青春挥洒苦涩汗水。

35、十三有一份耕耘，就有一份收获。

36、期望有一天，能够与你化蝶今生，或者相守来生？更期望不倦的音符，真的可以弹奏美丽的诗篇，人生的乐谱也许无法完完美美的去演奏，但，思念的生生不息，一直会遗留在这个精彩的世界里，长长久久！

37、草儿绿花儿香，环境优美人健康!

38、绩效考核公式：P=f(smoe)。各因素的含义。

39、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

40、【42】挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。职场语录

41、会议议程见附件1。会议发言顺序见附件2。会议座位图见附件3。落款为办公室和日期。

42、二十六持诚信互利共荣，以厚德载物。

43、团队成就自我，细节左右失败。

44、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

45、三十七不为失败找借口，要为成功找方法。

46、一控制考核误差

47、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

48、【办公室喝咖啡说说】他撕开方糖的包装纸，“啪！”方糖掉入了咖啡，溅起的咖啡在他白色的袖子上肆意染开。

49、4上班时间内，若员工需外出办事，必须凭经部门主管签具的《出门单》方可出门，中层以上干部需经副总经理批准。若未办理手续出门，按离岗处理。当班门卫必须如实记录员工进出请假各项记录，报办公室核实若发现弄虚作假或失职现象，予以50–200元的罚款处理;

50、●机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。