协作的优美句子

1、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福

2、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基

3、企业发展，人人有责。愿你在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。

4、不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题。——郭敬明

5、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

6、二一二人同心，其力断金。——《易经》

7、团队的战斗力在于每个成员配合默契，而这种默契来自团队成员的互相欣赏和熟悉…欣赏长处，熟悉短处，目的是扬长避短，每个人可能都觉得自己在这些方面比其他人强，但你更应该将注意力放在他人的强项上。每个人身上都有闪光之点，都值得我们去挖掘学习。要想成功融入团队，善于发展和欣赏伙伴的优点，是走进他们之中的第一步。

8、形容不要只表现自己，要有团队精神，一个工作的完成，是通过各环节的紧密配合才能做好。

9、四上下同欲者胜。

10、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。

11、优美段落：面对苦难

12、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林

13、第四个维度是“企业文化”，企业与企业之间的竞争最终是文化的竞争

14、一兵不能成将，独木不能成林。

15、九没有一个好的团队还不如一个人单打独斗！

16、四能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。——三国·孙权

17、二八）努力应该是一种习惯，不是一时兴起，这样将来你才可以有底气说，得到的从来不是侥幸!

18、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

19、关于收获友情的句子

20、如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户员工团团转，这样就会减弱企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

21、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基

22、圈子决定人生，接近什么样的人，就会走什么样的路，所谓物以类聚，人以群分。

23、所有的一切事物，都要学会去链接。情感的关系大于利益关系和合作关系，要与顾客有深层次的情感交流。

24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

25、如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。

26、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。

27、随着xx新年的到来，祝公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！

28、既要有主见，又不固执己见；既不计较小事，又不忽视小事；既不计较言辞，又不忽视分寸；既有明确分工，又不忽视合作。

29、九）一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的!

30、三四人操弓，共射一招，招无不中。——《吕氏春秋》

31、六十生活中，有很多事情必须大家一起完成，大家一起完成艰难的任务，大家的心连在一起，训练也没有任何怨言，都是为了同一件事执着，这就是团结。

32、“团队协作”的作用及意义：

33、有计划，做事才会有条理

34、九）一个人的力量虽然很小，但当大家同心协力团结互助劲往一块使，才能凝聚成一股大的力量把工作越做越好。

35、增强团队协作精神，强化团队协作的技能等

36、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。

37、二十四刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。

38、二交谈轻松舒适，消除拘谨不安情绪。

39、就算跑最后一名又怎样，至少我又运动精神。而且我一定会跑完全程，只要跑到终点我就成功了！

40、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克

41、一根线容易断，万根线能拉船。

42、爬山越岭要互助，渡江过河要齐心。

43、一有一个组织能力强的领导者。

44、在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢？在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作，就会产生许多不良的后果。例如，在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与自己利益无关的事情便高高挂起，即不愿对彼此负责，那么，还有谁会对集体的发展负责？这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与他人的合作，首先就必须保证集体成员是忠诚的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有着对于自身团队的荣誉感，使命感。领导者必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留；要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止；分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，集思广议，多听听别人的建议，不要一意孤行，俗话说：“人心齐，泰山移。”同时，领导者也要有领导者的风范，工作上对成员严格要求，在生活上也要关心成员，做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。所以，学会与他人合作，发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。

45、三九）两个协调的力量，可以分十个人的力量!

46、ldquo;一根木棍易折断，几根木棍合在一起却折不断了。”没错，这就是团结的力量。蚂蚁家族就是一个由团结而组成的大家庭。

47、我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：“只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。”

48、所谓团队协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神，互补互助以达到团队最大工作效率的能力。团队协作能力是指作为团队的一份子，开诚布公，尊重他人，互相鼓励，为了团队共同的目标与大家共同努力，通力合作，利用各自不同的技能和资源完成工作任务的能力。

49、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思恩格斯

50、你要逼自己优秀，因为只要变优秀了，所有事才会跟着好起来，别整天奢望会遇见什么对的人，因为就算遇见了也抓不住，你优秀了，自然有对的人与你并肩，错的人迟早走散，而相爱的终将再相逢。