管理经典句子

1、遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，会给听者留下稳重不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。

2、管理的本质不仅在于知，更在于行。

3、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。

4、●一个猪娃不吃糠，两上猪娃吃得香

5、对工作永远不要满足现状，要不断地提出更高的要求。

6、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！

7、库容利用好，货物周转快；保管质量高，安全有保障。

8、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

9、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。(作者：阿瑞斯·德格)

10、管理就是用合适的方法管人管事。

11、作为管理者，要包容员工，允许员工犯错。事实上，管理者本就是在不断地犯错中成长起来的。

12、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

13、对公司影响最可怕的人：对上级一味奉迎，对下属除了批评之外便无任何鼓励。管理者要维护自己的信誉，最关键的一条，是待人处事采取客观态度。

14、在分配上，易粗不易细;做事上，易细不易粗;

15、管理自己的人生，就要戒掉浮躁的情绪。面对别人的挑衅或冒犯，有很多时候以退为进，往往能够收到更好的效果。

16、回忆还是温热的，但承诺已经冷却了。

17、管理的最高境界，就是自己管自己。

18、三压制情绪的经典语句

19、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。

20、在二次大战期间，为了达到最大的军事效率，最早由一批英国军事家科学家和数学家组成了一个对外称为“马戏班子”的组织，其任务是研究如何实现最大的军事组织效率，其研究成果后来形成了排队论(最初为了解决缩短油船加油时间问题)搜索论(最初为了解决最大限度发挥雷达侦察范围问题)等数学模型，成为纯粹的管理问题，形成了运筹学，最终成为系统的管理科学。从科学管理到管理科学，反映了管理学从萌芽状态到形成学科的过程。

21、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！

22、魔鬼存在于细节之中。

23、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

24、是士滴在攀登路上的血，也是懦夫失望时流淌的泪。

25、好的管理者就是要组织离了你照样转！

26、81)一个男人的才华往往与容貌成反比。

27、先管住，再理顺！主要是管人--给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。

28、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

29、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明

30、“细节”指动作步骤做法的规范，动作的规范=动作研究+省工原理。步骤的规范=标准步骤+严格要求。做法的规范=科学方法+效率改善。

31、做人冷静，做事理智，管好自己的情绪，才能掌控自己的人生。戒掉冲动，放下戾气，做一个稳定的人，才能让生活多一点风平浪静。

32、29)没有和最优秀的人在一起，没有正确的思想，没有正确的方法，没有持久的努力，你是不可能成功的。

33、（三十五） 季节不等人，一刻值千金。

34、是员工养活了公司。(作者：李嘉诚)

35、奖励什么，就会得到什么。--管理专家米契尔·拉伯福

36、30)管理需要学问，领导力是门艺术！

37、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。

38、三四字格言励志

39、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

40、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

41、消防进家园，平安到永远。

42、创新要从点滴小事做起。

43、不要害怕做错什么，即使错了，也不必懊恼，人生就是对对错错，何况有许多事，回头看来，对错已经无所谓了。

44、诚为商本，信誉乃无形之财富。质量是产品的生命，信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准，用户满意才是目的。

45、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

46、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。

47、容易被情绪控制的人，就算是所有的事情都做了周密的计划，也会被突然出现的小状况，扰乱自己的心绪。会轻易打乱自己做事的节奏，让周围的人也陷入麻烦之中。

48、（一） 虽然明天还会有新的太阳，但永远不会有今天的太阳了。

49、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

50、28)有时候死扛下去总是有机会的。