李强经典句子

1、篇二：李强经典语录

2、篇一：李强说管理读后感

3、能临时授权，不能临时处理，

4、每个人拥有的一切都是他用失去换来的。

5、为爱我们和我们爱的人活吧。

6、如何把管理变成领导（领导：引领督导）

7、一个经常把理由跟借口挂在嘴上的人，理由和借口将成为他抹杀自己意志最可怕的无形杀手。

8、篇二：李强经典语录

9、行动了，想到了，马上就做，你就是问题的终结者，不是问题的制造者。一个不能做决定的人，自然没有犯错误的机会，但同时也失去了成功的机会。去拖延一个问题，远比做错了更可怕。失败者被人影响，成功者影响别人。

10、低头做人，抬头做事。

11、闲谈莫论他人非

12、凡是感恩，感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；

13、今天工作虽辛苦，如果没了工作会更辛苦。

14、在任何的情况下，抱怨对事情的本身，不会有丝毫的帮助，它只会使人更加消极和痛苦。

15、推动你的远见，一定要把一个好的正确的思想在员工当中不断的推动；

16、这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……

17、一如何提升执行力：

18、用力做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。

19、关注细节

20、你没有的你永远给不了别人，你不会的你永远教不了别人。

21、人之初，性本懒，想不懒，制度管。

22、因为磨难会让他变得坚强，磨难会让他变得智慧，磨难会让他变得灵敏，磨难会让他变得承受力极强。

23、篇五：李强_经典语录

24、任人唯贤不任人唯亲，认亲不挡贤；

25、领导干部的以身作则，定会让企业立竿见影。

26、如何把管理变成领导（领导：引领督导）

27、最廉价的人力资源，是最昂贵的。没有经过培训的员工是代

28、废品：要能力没能力，要心态没心态；

29、企业如何留人：（1）薪酬留人；（2）情感留人；（3）知识留人；（4）远景留人；

30、无事无欲，有事有谋，大事大勇，小事小心。

31、人生处处是考场，人生事事皆考题，人生人人为我师。

32、任人唯贤不任人唯亲，认亲不挡贤；

33、一个人忘记了过去，意味着背叛

34、能越级检查，能越级投诉，能临时授权，越级提建议；不能越级处理，不能越级请示，不能临时处理，不能越级请假，不能越级下达，不能越级汇报。

35、今天上午在多媒体七楼观看了李强说管理，对李强老师的一句话“一个人到了谦虚的时候，他将步入一个伟大的起点”这句话印象深刻。古以来，中国人民就有谦虚的美德。“百尺竿头，更进一步！”，“谦受益，满招损”这些古代文明传承下来的格言警句时时启迪鞭策着后人。谦虚者，才高而不许，德高而不矜，功高而不居，名高而不誉，位高而不傲，皆是内高外卑。孩提时代，启蒙老师就教导我们要时时事事都要谦虚，特别是在取得成绩时，更不要骄傲满。

36、每个部门都要把问题解决在最底层。管理也需要包产责任制。

37、能吃苦方为有志之士

38、一个人的成功20%靠自己，80%靠别人。想让人帮你，你是否具有让人帮的资格

39、在职场中的每一位员工，都应该具备一种精神。精神是一种信仰和力量，这种信仰和力量会催人奋进主人成长，直至造就职场的核心竞争。

40、李强说经典管理语录

41、任何的事实结果都是因为行为

42、在职场中的每一位员工，都应该具备一种精神。精神是一种信仰和力量，这种信仰和力量会催人奋进主人成长，直至造就职场的核心竞争。

43、第一讲态度决定成败

44、努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。

45、企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。

46、懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面

47、企业的用人之道：企业用人不能省，培训员工不能省。只要你违背了职业经理的职业操守和道德，从此，你将永远没有机会再去做职业经理。

48、李强说管理读后感

49、你可以不学习，但你的竞争对手正在学习。

50、每个人的成就都是磨难造就了他。