跟孩子沟通的经典语录句子

1、过了一会，王新又嚷了起来：“从艺术的角度讲，那个红圈太俗。”

2、记得前几天朋友圈发了几张自己敷面膜的照片，因为近视，敷了面膜后，仍然戴了眼镜。

3、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

4、说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有"转圈"的余地，甚至于还可以创造"天堂"；其实有时候你也真的是大错特错，死不认错就是一件大错特错的事。

5、few意为not?many，not?enough

6、企业最大的成本，是没有训练好的员工

7、所用之人——就是我们非常了解的人，已经与我们有交集，打过很多次交道的人，通常我们对这类人都非常了解，只需要根据他的性格特征和脾性，用他比较喜欢的方式与之沟通就好了，比如他人比较老实，我们就不要在他面前油嘴滑舌；他性格豪爽，我们就给他爽快的说；他是大滑头，我们就说一些模棱两可的话；他是老谋深算弄，我们就说直来直去的话，不绕弯子，因为你根本绕不过人家，还不如说直来直去的话来的快，知道结果早。

8、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。——戴尔·卡耐基

9、办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。把同事当知己的害处很多，职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越多越容易攻击你，你暴露得越多越容易被击中。

10、谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特

11、结婚后夫妻最大也是最重要的变化就是婚后夫妻不再相互欣赏。具体地说就是，无视对方的优点，没有赞美，没有表扬，更多的是挖苦和讽刺;无视对方为自已所做的一切，认为一切都是理所当然，没有发自内心的感恩。

12、迷茫中，仰望长空，群雁掠过，心中突然一阵顿悟，它们不断迁徙，北雁终究还是会南归，这就是它们坚守曾经最初的诺言，紧守着当初的信念，信念就如一盏明灯，在我们彷徨的时候照亮我们前进的方向，看不见我们的前途是如此光明和坦荡！

13、不要靠明星来帮助你!那就靠我们这些中庸的人吧!

14、善解人意，不应仅从文字上作善于揣摩人的心意去理解。其“善解”的“善”，也不能仅作“善于”解释。它还应包含善心善良的愿望这层意思。善解人意，首先要与人为善，善待他人，而后才能理解人谅解人体察人体现你人格的魅力。

15、有一段时间，戴尔·卡耐基每个季度都要在纽约的一家大旅馆租用大礼堂20个晚上，来讲授社交训练课程。但是有一个季度，他刚开始授课时，房主提出要他付比原来多3倍的租金。而这个时候，入场券已经发出去了，开课的事宜都已办妥。

16、工作上要沟通，生活好上要沟通，总之，沟通是我们生活必不可少的“一道菜”，但在与人沟通交流时，常常犯一些低级的错误，陷入到沟通的误区和陷阱中去，最典型的就是下面这五个误区：

17、您看待人的想法，就会影响那个人的行为。

18、释义：想说却说不出。想说却说不出，却说好一个凉爽的秋天啊！

19、是的是的是的没错就按您说的办。

20、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦

21、善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。

22、(3)在家里吵架不准一走了之，女方实在要走，不得走出小区，不许不带手机和关机，男方应在两分钟内找到女方，并轻声哄劝，男方无出走权利。

23、日本行为科学管理第一人。他研究的“行为科学管理”方法获得包括NASA和波音公司在内的六百多家公司采用，在美国的企业界创作出绝佳的成绩。他在书籍《不懂带人你就自己做到死》中指出职场中领导必要的沟通方式只有两种：一种是为了做出工作成果的沟通，一种是为了构筑信赖关系的沟通。

24、人不读书，其犹夜行。

25、王夫人听了这话，如雷轰电掣一般，正触了金钏儿之事，心内越发感爱袭人不尽，忙笑道：“我的儿，你竟有这个心胸，想的这样周全！我何曾又不想到这里，只是这几次有事就忘了。你今儿这一番话提醒了我。难为你成全我娘儿两个声名体面，真真我竟不知道你这样好。”

26、忠诚是婚姻关系的底线，一旦冲破，就有可能会打翻婚姻这条船，伤着爱人，伤着儿女，伤着亲人。虽然很多人都明白这个道理，但是这个世界有太多的诱惑，重要是要做到清醒心智，要学会反思自己，让自己成熟。

27、如果别人需要我们的劝告，他们会来找我们的，那时他们会认真地倾听。否则如果是我们强加于他们的，那我们的劝告或许会被忽略，或许会被当作耳旁风。

28、回家的路上我哭了，眼泪再一次崩溃了，我无能为力这样走着，再也不敢骄傲奢求了，我还能够说些什么？我还能够做些什么？我好希望你会听见，因为爱你，我让你走了。

29、说话首先要做到有的放矢，简明扼要，突出重点。说话不是照本宣科，难免带有水分，有时会插一些题外话，但应时刻把主题牢记在心，不管怎样加插，不管转换了多少个话题，都不偏离说话的中心。说话不能靠材料堆积吸引人，而要靠内在的逻辑力量吸引人，这样才有深度。

30、发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。——日本

31、现在想想其实换一种方法，换一种说话方式就可以改变妈妈的那些“屡教不改”的行为，我那样指责抱怨解决不了任何问题，还会很很的伤了对方的心，言语上的指责嘲讽否定说教以及任意打断拒不回应随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤，甚至比肉体的伤害更加令人痛苦，这些无心或有意的语言暴力让我们变得冷漠隔膜敌视。

32、进入心灵(wwwshuojubacom)的频道!人际沟通的金钥匙!

33、沟通是一个很大的话题，对于个人和单位来说又是一个极其重要的事情。一个人和一个单位的成功，这其中的沟通起着非常重要的因素；21世纪是一个充满竞争的世纪，作为一名专业技术工作者，不仅要有扎实的专业技术能力，还要与领导同事等建立良好的人际关系，因此，提升个人的沟通艺术，运作好人际关系，就成为事业成功的重要环节。

34、“有，可是……”还没等洋洋解释完，妈妈就给了他一巴掌。

35、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基

36、有时候，老天爷让你结束一段关系并不是没收你的幸福，而是心疼你，觉得ta不配，所以放你走。只有你变好了，时间才不会亏待你。

37、情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定

38、喜欢一个人是种感觉，不喜欢一个人却是事实。事实容易解释，感觉却难以言喻。

39、伊斯威德市警方表示，在赶到事发现场时，尤玛斯已经死亡。据悉，尤玛斯的尸体是在其房间后的一栋建筑物里发现的。在这栋建筑物里，尤玛斯喂养了很多的爬行动物，其中包括很多条剧毒无比的眼镜蛇。

40、事后，领导把小罗叫到办公室，气势汹汹地说：“小罗，你提前演示了没？若发现没效果，怎么不提前向我汇报？你说你还能干啥，这么简单的工作都做不好，赶紧回去好好反省。今天被你搞的，我的脸丢尽了。”

41、我这人就是这脾气，只要别人不理我的，我不会再硬着脸皮去打扰，你若对我沉默，我也只好对你冷漠。

42、如果某人犯了错误，我们是应当谴责他们，让他们感到滋味不好受呢？还是应当向他们指出什么地方出错了以及下次如何改正呢？

43、无论你做了多少，没有正确的沟通，别人甚至因为你的不正沟通而受到困扰，那你的功劳减半。

44、两个人的沟通，70%是情绪，30%是内容。情绪不对，内容就会被扭曲。

45、感情投资，获得老师好感，把孩子平日在家爱听的磁带带到幼儿园，或者推荐一些好的书籍儿歌等给老师作为教材，这样的家园互动会让小朋友更喜欢更容易接受新知识，打印一些网上的育儿资料和老师一起交流，尽量积极参与老师布置的作业。这样老师非常感动，觉得家长是在用心支持自己的工作，有了这些感情投资，老师也很愿意和家长真诚地交流孩子的点滴。同时也不要因为不好意思而回避谈一些比较重大的家庭问题，尤其是影响到孩子平时表现的家庭问题，当然要做到这一点是不容易的。但只有这样才能在孩子出现异常时，获得老师的理解，老师也会针对孩子的情况采取相应的措施。我觉得老师和父母在相互理解相互尊重的基础上，给孩子提供一个好的成长的环境，这才是交流的意义。

46、要想男人不变心，女人首先不变“脸”。要想男人不外跑，女人别做祥林嫂。结婚决不是女人变“黄脸婆”和“唠叨婆”的分水岭。

47、和谐共创，双赢明天。哪位高人能帮我想一句企业口号，以你加我大于他，合作共赢为基础，能够表达1加1大于2的共赢理念，谢谢向质量要市场，向管理要效益。

48、人生在世，与人为伍，许多人常叹善解我者难求。那么，你就学着去善于解他人吧。在你善解他人时，他人也将善解你。

49、只要自己相信自己，他人就会相信你。

50、第二类是时常质疑他人，但自我感觉良好的人，这种人在职场中显得十分偏执，善于表达自己的看法，容易与他人产生不一致的观点，尤其是和同伴同事之间，交流不善容易引起客户抵触或者同事争执。这些人需要留意以下的方面：切忌以不悦，不耐烦以及敌对的语气交流；切忌打断他人的交谈，而应保持沉默；通过多使用“您”以及少使用“我”的表达方式来加强交流的亲密度和接受度。