彼得兔里的经典句子英语

1、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

2、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。

3、内行自以为精通而擅自妄为或者疏忽大意，外行由于不懂而胆小谨慎如履薄冰。

4、管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。

5、Difficult circumstances serve as a textbook of life for people

6、吴质不眠倚桂树，露脚斜飞湿寒兔。——唐·李贺《李凭箜篌引》

7、Blessedishewhosefamedoesnotoutshinehistruth——Tagore有福之人，是因为他的真实比他的名誉更耀眼。——泰戈尔

8、专家们不能预测到任何东西。虽然利率和股市之间确实存在着微妙的相互联系，我却不信谁能用金融规律来提前说明利率的变化方向。

9、Victory belongs to the most persevering

10、你若一直在，我便一直爱！

11、他会在梦中悲切地痛哭，可是总是一连好几个小时都无法从梦中挣脱。我猜，这些梦一定跟他那谜一般的来历有些干系。在这种时候，温蒂总会把他从床上抱下来，放到她膝盖上，用她自己想出来的方式温柔地安抚他，等他稍微安定下来了，就趁着他还没醒，把他放回到床上，以免他知道自己受到过这种有失尊严的对待。

12、OnlyfewpeopleknowthatlifeisbeautifulforlackingsomethingTheso-calledturning-aroundisthatyounotonlymissthesunindaytimebutalsothestarsatnight——只有很少的人才懂得，人生是因为缺憾而美丽，而所谓的回头，只不过是丢掉了白天的太阳之后，又错过了夜晚的星星。

13、商学院都有课程教“战略”，它们的战略从哪里开始呢？它们的战略是假设企业的目的已经有了，现在的任务是怎么去达成目的。德鲁克也讲战略，他有一本书《成果管理》是讲战略的。德鲁克的战略是从目的出发的，他首先要企业界定目的。这很有意思，因为企业并不是一个人组成的。企业的目的，究竟是企业主的目的，还是企业管理者的目的，还是企业员工的目的呢？

14、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。

15、理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。【美】泰西塔斯

16、雨季让我总会想起你难以忘记的朋友你向我走来带着那把漂亮的雨伞在伞下结出幸福的情谊我深深地怀念我们珍贵的时光在快乐中珍藏!

17、管理要使人生有意义

18、为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。

19、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话，其最大区别就在于，他们对自己的时间十分爱惜。

20、“咱们这就来赛跑。”

21、管理者与其做一个站在监督立场发号施令的人，不如调动部下自己发挥积极性。【日】藤芳诚一

22、领导力就是提升人的境界

23、如果你找不到一支有吸引力的股票，就把钱存进银行。

24、生命在他里头，这生命就是人的光。光照在黑暗里，黑暗却不接受光。

25、在车上，要主动给年长者领导女同事让座。不要与任何人争上车先后争座位。

26、小飞侠彼得潘好句

27、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然的来，得不到的勉强也无用。

28、企业要开发出新的客户，创造顾客。德鲁克一直都在讲，企业的目的在外而不在内。如果我们用一个比较“高大上”的词，就是说企业本质上是“利他”的，本质上就是要承担社会责任的。这并不是说，企业赚了钱之后捐一些出去承担社会责任，而是说，企业存在的本身就是在承担一种社会责任，因为你创造了顾客，生产出的产品和服务就是在承担社会责任。赚钱只是你为顾客创造价值之后的一个副产品，它是结果而不是目的。

29、Hang on to your dreams追逐梦想。

30、有效的管理源自尊重个人的个性尊严。

31、管理的本质，其实就是激发和释放每一个人的善意。对别人的同情，愿意为别人服务，这是一种善意；愿意帮人家改善生存环境工作环境，也是一种善意。管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。

32、No matter how bad your heart has been broken, the world doesn’t stop for your grief The sun comes right back up the next day　　不管你有多痛苦，这个世界都不会为你停止转动。太阳依旧照样升起。

33、现实社会中有很多成功者，他们的有些行为符合我们说的创造价值，给社会带来好处，推动社会进步，但是另一方面，他们也有一些行为破坏了价值，和他们的正面行为是冲突的，他们有很多不一致的地方。今天可能这么做，明天可能那么做。在这种环境下这么做，在另一种环境下可能就背离了原来的宗旨。如果企业家处在这种状态下，那么他们对社会就会既有贡献，也有破坏，既教人学好，也教人学坏。

34、求你指教我们数算自己的日子，好叫我们得着智慧的心。

35、Nomatterhowlongtherainlasts,therewillbearainbowintheendNomatterhowsadyoumaybe,believe,thathappinessiswaiting不管雨下多久，最终彩虹总会出现。不管你有多难过，始终要相信，幸福就在不远处。

36、彼得·F·德鲁克，社会思想家，集作家顾问教授于一身。1909年11月19日生于奥地利维也纳，1937年移居美国，一生著有41部巨作。1939年出版《经济人的末日》，受到丘吉尔高度赞赏。1954年的《管理的实践》则奠定其大师级的不朽地位。之后的一系列著作构建了现代管理学的根基，因而他被尊称为“管理学教父”。

37、目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

38、那个男子立体的五官刀刻般俊美，整个人发出一种威震天下的王者之气，邪-恶而俊美的脸上此时噙着一抹放荡不拘的微笑。

39、我会把一切拦在种花家之外的，一定！

40、花儿曾经在枝头绽放美得让蝶流连让人赞叹但花儿知道再美的生命也会有渐衰的容颜。同样再美的青春也自有消失的一天。不禁感叹既然青春终究会失去又何必在乎曾经拥有呢?

41、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清

42、你再不回去迪士尼就要没公主了。

43、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。

44、穷人并不是指身无分文的人，而是指没有梦想的人。

45、企业的目的：创造顾客

46、言语纯全，无可指责，叫那反对的人，既无处可说我们的不是，便自觉羞愧。

47、真正的朋友应该说真话，不管那话多么尖锐。

48、他一步一步朝我走过来，目光里的阴毒像月光下的海浪翻涌不息，潮汐声是他巨大承重的呼吸。

49、我喜欢海洋以及像海洋一样的蓝色，是从喜欢上那一块天蓝色的黑板开始的。新疆兵团的很多连队更可怜，见一个大些的水坑都不容易，因此，见海的机会几乎没有。同样，连队的学校也一样，见不到一丝一毫的大海。只有天空的蓝色和云朵的白色，以及夏天种植出来的作物绿色，让我们感觉到生活的生机盎然之外。当时，我记得最清晰的大事件，就是我的教室有一块天蓝色黑板。除了板芯是蓝色外，就是四边的木框也刷成了蓝色。事后想想，真得感谢这块天蓝色黑板。那块天蓝色黑板是用天蓝色的墨水混合着其它颜料一起涂抹出来的。与天津知青刷出来的天蓝色黑板无法相比，更与我心灵中存放一生的那个色泽丰富的大海，有着巨大的落差和天壤之别。

50、背着房子爬行的蜗牛，再用力也远远比不上那甩尾巴的壁虎。