交流的句子语录经典

1、这很咄咄逼人，也很无聊，但我们很容易这样做，尤其是在工作交流或者和孩子的谈话中。

2、[拼音]：tánxiàofēngshēng

3、路，是自己走出来的；机会是自己创造出来的。

4、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。

5、第一大要点：明确大家都认同的目标。目标是方向，是团队存在的理由，是高绩效的基础。有了目标，就让所有成员明白了他们为什么会聚在一起，他们到底要做什么。这个目标有两个层次，一是公司层面的长远目标，就是所谓的使命和远景；其次是短期目标，就是一年一个月要干什么。有了目标，团队工作也就可以有的放矢，不会乱打枪！第二大要点：明确大家都认同的行为方式。行为方式其实大家说的“价值观”。就是告诉团队成员在追逐目标过程中什么是对，什么是错，什么是好，什么是坏，是成员必须遵守的“道德规则”！道理很简单，虽然一个团队有了共同的目标，但如果没有高度一致的价值观，那么在实现目标中所采取的行动纲领就不一样。比如为了赚钱，有的认为应该不劳而获，有的认为应该用汗水换取，于是不同价值取向就导致了不同的行为--有抢有偷有贪有劳作！很明显，物以类聚，人以群分，不同价值观的人很难能够真正在一起共事！所以价值观不一致，高绩效也就无从谈起。这也就是为什么红军会有“三大纪律，八项主义”的歌曲。当然，不认同这种准则的，只有请他离队！第三大要点：明确各成员的“游戏规则”。所谓游戏规则就是明确各成员的“位责权利”。让每个成员都明白自己的岗位是什么，他应该承担的责任又是什么，同时也让他知道自己的权利有多大，以及如何获取自己应该得的利益。明确游戏规则，其实是科学管理的开始，这样可以避免人浮于事，做事推诿，让每个人都清楚知道自己在团队中的位置，自己应该为团队做什么。就好比中国象棋中的“车马炮兵将士象”，每人都知道自己该做什么，能做什么？第四大要点：领导要以身作则，修缮其身。当一个有共同价值观又有明确分工的团队明确了方向后，接下来就是如何开展具体工作！因此，作为团队的领头人就至关重要，因为“火车跑得快全靠车头带”，因为“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。所以，领导人必须以身作则，带头遵守游戏规则，成为团队的榜样！第五大要点：各成员要坚决服从和执行！当领导都以身作则后，各成员就必须坚决服从直接上级的指挥和命令，明白要执行，不明白也要执行！只有这样，才能贯彻团队的意图，形成战斗力！这也就是军队管理上为什么新兵到岗第一天就强调绝对的服从。其实，在团队管理上，不同层次有不同的职责，也要求有不同的素质，所以一旦领导作出决策后，下级就必须全力以赴！因为领导是负责决策，而下属是负责执行和操作！如果下属都从自己角度出发，很容易形成个人本位主义，让整个队伍一团散沙！第六大要点：用100%的激情做1%的事！大家都知道，任何一项工作都有许多小事组成，因此只有把每件事都做好了，整个项目才有可能获得成功!然而，同一件事，不同人去执行，或者同一个人用不同的心态去执行，其效果都相差甚远!所以，同样是执行，如要想有好绩效，各成员就必须用100%的激情去工作也只有这样才能让整个队伍充满活力充满生机充满自信，才能克服路上的重重困难，才能获得高绩效！第七大要点：说出心里话，沟通再沟通！是人，就有差异，也就少不了摩擦！虽然大家的价值观一致，虽然大家都充满激情，但总有误解和矛盾的时候。所以在这种情况下就必须及时地沟通，心平气和地沟通，理性地沟通！在沟通中消除隔阂消除猜疑！如果有意见一直憋着不说，很容易发酵成为大冲突，影响团结，最后自然会影响绩效！所以，能不能沟通会不会沟通敢不敢沟通，是一个团队有没有凝聚力的重要指标！第八大要点：永远的赞美与感恩！有了沟通，只是消除了误解，增进了了解！而要让团队更有凝聚力，让自己更能得到伙伴的帮助，就必须学会赞美和感恩！赞美是肯定，是给伙伴的鼓励和支持。感恩也是肯定，是从心底深处对他人的感谢。其实我们每个人从一生下来不断获取别人的鼓励与关怀，认识的，不认识的，每一天都有人在给我们奉献着爱！据有关资料显示，一个人在没有激励的情况下只能发挥30％的潜能，而一旦得到鼓励，会发挥80－90％的潜能。所以，真诚地感恩和赞美是一种润滑剂，是一种财富，是一种获取高绩效的促进剂！第九大要点：永远手拉手！手拉手就是合作，就是团结！越来越专业化的社会分工，越来越需要大家合作才能成就事业。当所有成员都为了一个梦而奋斗的时候，每个人都应该给你的同伴多一分支持，用手拉着手，让心连着心，用协作的力量去战胜风雨！当然要做到团结协作，成员还需要有多赢意识服务意识糊涂意识！第十大要点：好好学习，天天向上！古人说要活到老学到老！海尔张瑞敏说要成功就必须坚持再坚持！啊里巴巴马云说短暂的激情不值钱，持续的激情才值钱！环境在变，世界在变，一个高绩效的团队也只有不断学习，不断提高自己，才能不断创造高绩效。

6、这么多年，我看错过很多人，承受过许多背叛，也曾经狼狈不堪。可真的都没关系，只要死不了，我就还能站起来，别小看我，我没那么脆弱。

7、幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。

8、【交流沟通的经典句子】无法沟通的隔阂最无奈最寂寞最折磨人，它像一条深邃的代沟搁在了你我的面前。

9、狮子和老虎之间爆发了一场激烈的冲突，到最后，两败俱伤。狮子快要断气时，对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我。”

10、寻找自我，保持本色。——戴尔·卡耐基

11、沟通，很重要！然而，在愤怒的情绪驱使下，怎么能先停下来真诚地沟通？所以，良好的情绪和氛围，也是必不可缺。

12、人生就象一场戏，因为有缘才相聚。相扶到老不容易，是否更该去珍惜。为了小事发脾气，回头想想又何必。别人生气我不气，气出病来无人替。我若气死谁如意?况且伤神又费力。邻居亲不要比，儿孙琐事由他去，吃苦享乐在一起，神仙羡慕好伴侣。

13、我真的不是那么好改变的。虽然我也知道很多，很多事，知道该多沟通沟通才更好。可我更喜欢现在这个状态。

14、跟学生们打成一片，但又不失老师的威严。能做到跟学生交朋友，那么学生有了开心或不开心的事也就会和老师这个朋友交流，做到充分了解到学生，也就能比较容易地解决学生的各种问题；同时要保持一个度，不能无条件地和学生玩闹，要做朋友中的那个克制者。所谓亦师亦友。

15、难相望，人各天涯愁断肠；爱易逝，恨亦长，灯火阑珊人彷徨；行千山，涉万水，相思路上泪两行；酒意浓，心亦醉，罗衫轻袖舞飞扬；思秋水，念伊人，咫尺天涯媲鸳鸯；前世情，今生债，红尘轮回梦一场。

16、第四，学校可以组织一些亲子师生趣味运动会，让孩子和家长感受到运动的乐趣，增强教师家长孩子的感情。

17、注意场合，不要当着外人的面批评自己的朋友或同事。

18、【多交流多沟通的好处的句子】婚姻里最残忍的不是爱恨交织，不是欺骗背叛，而是伤过之后，那种逐渐淡漠的疏离。

19、问题就是答案，一切问题都不是问题，就按您说的办。

20、学习是苦根上长出来的甜果。

21、如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——（美）卡耐基

22、特点：

23、是我的终究是我的`我终归是你的一个过客`你始终不爱我`注定我和你就是什么都不会发生`注定`注定只是注定`不管我怎么跨越不管我怎么想靠近你`你还是会离开我的`我好想你`好想好想你`好想好想见你

24、不喜欢孤独，可是更讨厌和别人在一起时无法沟通的失望。喜欢的东西不在一个点上，实在是两个世界的人。

25、【拼音】：zhíyánbùhuì

26、首先，能否顺利沟通的关键点在于沟通的态度，态度最主要就在于真诚。以真诚的态度开始沟通之后，那么就要注重谈话的内容，有的人一上来就问东问西，而问的目的并是不关心对方，而是八卦，为了满足自己的好奇心，这样是不好的，要避免问对方觉得尴尬的问题或者对方觉得这是隐私的问题，在这过程中要有耐心，注意倾听，不要随意打断别人的说话，当对方说完之后再发表意见。否则对方会觉得这次沟通只是在满足你的好奇心，和你在夸夸其谈。还有一点就是要抱着愉快的心情和对方交谈，把快乐的心情传递给对方，否则一张苦瓜脸别人是不喜欢和你沟通的，若是要好的朋友那另当别论。

27、所以，不要斤斤计较你儿子的错误。请努力关注他做得好的地方，而不是苛责他的缺点。要仔细地分析他，找出他的优势和弱点，然后帮助他认清自己的长处，认清自己的天赋所在。许多人对自己的优点或弱点都茫然无知，其实我们每个人天生都有过人之处。去发现你儿子的过人之处吧，鼓励并帮助他培育和利用这些天分在生活中获取成功！当我们的天赋得以尽情施展之时，生活将变得格外美好。

28、生命属于自己，生命也不属于自己，生命有时谁也不属于。所以当痛苦来时，你要知道，这是正常的。

29、人生如棋，走一步看一步是庸者，走一步算三步是常者，走一步定十步是智者。

30、在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安

31、如果对方是个保守派，那一定会讨厌奥巴马食品券和堕胎。如果对方是个自由派，就一定会讨厌大银行石油公司和迪克·切尼。这些完全是可以预测的，你肯定不希望那样。

32、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。——巴伯管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。——（美）安东尼·罗宾斯将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。——霍姆斯每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。——马克·吐温倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。——（英）霍布斯如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——（美）卡耐基如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。——戴尔·卡耐基善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯（哈佛大学教授）所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。——艾默生谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。——梁实秋谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。——麦克法霖现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达寻找自我，保持本色。——戴尔·卡耐基眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。——小仲马一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——德鲁克有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美——葛洛夫有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。——爱默生与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——现代管理之父德鲁克

33、无论你身处职场，还是在社会上混，沟通都是非常重要的事，沟通用的最多的则是说话，大家都羡慕“见什么人说什么话”的沟通达人，其实我们没必须羡慕他们，我们也做得到：

34、松驰的琴弦，永远奏不出时代的强音。

35、你跟她说话毫无顾忌，想骂就骂想甜蜜就甜蜜而且真的无话不谈，才是闺蜜。

36、这是个可以被普遍使用的技巧，大部分善于沟通的人都有意或无意地在使用。我觉得有意识地使用一两次你就会被立竿见影的效果所打动，没有必要刻意练习。

37、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德

38、拐弯抹角的沟通，与没有沟通过是一样的。不如不要这样做。简单的事偏要整的很复杂。没有一项工作要这样沟通的。

39、还有，千万别光看那些对蟒蛇看家的报道，其实还有很多蟒蛇袭击主任并致死的记录，这样的记录非常多，并且其中的受害者绝大部分是小孩。

40、有一个关于家庭幸福的寓言故事：

41、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达

42、温暖的咖啡，让你对我久久迷恋，你说，这咖啡的味道像我的淡淡的温暖，久久的香远，没有另外的任何一间可以与之比，因为它是我们的唯一，我是你今生的独恋，与你我是珍念，亦是永远。

43、人只要不失去方向，就不会失去自己。

44、生活像一杯咖啡，宽容是奶糖，二者的融合，才知道苦中芳香与甜美。

45、可是，人们常常认为沟通单单只是两个人的交谈，这是错误的看法。其实，沟通是一次心灵的融合，是一场真诚的对白，是寻找挚友的基础，是确立信心的关键，是走向光明的阶梯，是走出黑暗的灯光。

46、只看到别人的风光，却没有学到别人的风骨。

47、你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。

48、保持独立，沟通技巧

49、只见眼前一道亮光，响彻云霄的雷声响起后，一阵大风呼啸而来，与密集雨丝产生的雾气融合在一起，眼前一片白茫茫，只听见猛烈的风声，撕扯着树叶枝条，如发疯般在我面前吼叫。我还时不时听到树叶刷刷摇晃的声音，风，是那么的猛烈。

50、文/一只爱看电影的熊