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工伤的中文意思:在生产劳动过程中受到的意外伤害~事故。
工伤读音:gōng shāng
首字母:g
(1) 假别分为:病假事假婚假产假年假工伤假丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。
(2) 安全是一个严肃,引人深省的话题。生活中的悲痛和意外,我们无法阻止无法预知。可有些事故,如工伤车祸火灾的发生,必须与我们的疏忽大意脱不了干系。工作岗位上的每一个操作动作,是否都做到了以严谨的态度而不抱有一丝的侥幸;在每一个交通路口,是否做到了宁等一分不抢一秒;在每一个公共场合,是否有留意安全出口通道,是否懂得基本的应对措施。若我们有正确的认识,懂得科学地去防范,必须能够把损失和伤害最低最小化。
(3) 员工热爱本职工作,作风正派,团结同事,善于管理。带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任务。未发生过违纪现象,消防事故和工伤事故为零,设备完好率100%。特别是在节能环保工作中,他作出了一定的贡献。
(4) 二十二拍个定妆照把手机摔坏了,这算工伤吗,不知道能不能找老板报销。
(5) 法律依据:《工伤保险条例》
(6) 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
(7) (一)工伤认定申请表;
(8) 如果你儿子是义务兵的话,两年退伍是应该的,得了脑瘤更是不符合部队的服役要求,叫你儿子退伍也是理所应当的,脑瘤并不属于工伤,服役期间是可以免费医治的,退伍了就没有义务医治了。你可以去向你儿子的单位领导求助,看看能不能贴到大病统筹或者其他什么优惠政策上,有话好好说,你要是无理取闹,肯定什么都没有
(9) 参加工伤保险,保障职工权益。
(10) 此外,工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险医疗保险工伤保险失业保险和住房公积金及个人所得税,让员工监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议,工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存,如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。
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